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【行業內情】 物業管理 ( 二 ):專業資格利入行 升職加薪靠跳槽

私盤大比拼!乜嘢盤最好做?
物業管理屬於服務性行業,份工好唔好做、「筍唔筍」,其實好多時都係睇任職樓盤的住客容唔容易相處,可說是運氣行先。將行內唔同盤分為豪宅盤、中產盤與基層盤,會發現三者對物業管理的需求大有不同。至於邊種盤最好做?大家睇完自己決定。

升職階梯和大概嘅薪酬
物業助理 ( Property Assistant, PA ):12,000-14,000元
助理物業主任 ( Assistant Property Officer, APO ):14,000-16,000元
物業主任 ( Property Officer, PO ):16,000-19,000元
高級物業主任 ( Senior Property Officer, SPO ):18,000-25,000元
助理物業經理 ( Assistant Property Manager, APM ):25,000-30,000元
物業經理 ( Property Manager, PM ):30,000元

升職加薪靠跳槽?
持有學位入行,多數會由APO做起,而由APO升上PO,最快兩年就升到。不過,物管行業的離職率非常高,原因通常都是為了轉工跳槽加人工。

行內人士爆料,指不少同行會善用跳槽作升職踏板,例如從A公司跳糟去B公司,人工即可加2,000-3,000元,之後再跳去C公司或回巢A公司,人工又會加幾千元,兼且可以升職。因此,與其一直留在A公司,年年加5%人工但難以升職,大部分人都會選擇定時定候過一過塘,汲取更多不同經驗之餘,又可順利升職加薪。

入行要考牌嗎?
上文提到,物業管理服務分為管理、清潔、維修、財務管理、設施管理、人力資源管理、與法律服務七類,按《物業管理服務條例》列明,只要物業管理公司提供多過一項服務,就需要持牌。

持牌人分為一級持牌人與二級持牌人,前者需有學位或同等學歷,後者需有副學士和文憑學歷。物管公司轄下管理的屋苑伙數愈多,就需要聘請更多持牌人,所以有學位傍身,考獲牌照,可說是將來順利升職的入場券。

發牌制度的本意是監管物業管理業,確保行業的正當性,以及提升行業地位和專業形象,雖然暫時「無牌工作」不會觸犯法例,但有意入行、與行內人士都要留意,《物業管理服務 ( 發牌及其他有關事宜 ) 規例》有望於明年初實施,所有提供物管服務的公司,以及在公司內擔當督導或管理職務的人員都必須申請牌照。

條例落實後,會設置三年過渡期,以便行內人士進修及申請牌照。在過渡期後,無牌從業的物管人員就隨時違法。

求職面試攻略
如果開口夾著脷,一講說話就得罪人,又怎能滿足不同持份者的需要?物管行業對說話與寫作能力的要求較高,業內同事一定要有良好溝通技巧,工作起來才能面面俱圓。

面試時,求職者需要自我介紹,說明點解想入行,亦要預先諗定不同的情景題,以免畀人問到口啞啞。例如問到萬一遇上火警或停電點算,起碼都要答到馬上Call消防、搵承辦商恢復電力,隨後要影相記錄、安撫住戶,以及負責事後跟進。

行業前景穩唔穩定?
基本上,有業主、有物業的地方就需要有人管理,無論經濟點差,甚至銀行執笠、天災人禍,物管同事都會有工開;有管理費,同事就有糧出。想搵份穩定工作,唔使畀客鬧、準時收工,準時出糧,以上要求物管行業都做得到。

做得耐,有經驗的話,甚至會有Headhunt主動打電話問需唔需要跳槽轉工,可見前景相當唔錯。雖然做物管未必發到大達,但要做到三餐無休、每年去旅行,並非難事。

入行前有咩要注意?
除了要識照顧業主、管理下屬,以及同承辦商協調,更要留意物管行業漸趨專業化,將來想把握多些機會,爭取表現搏升職,平日就要勤力進修,自我增值。

坊間愈來愈多物管相關課程,協助有意入行的新人、或已入行多年的業者迅速由淺入深,了解現時任職物管必備的七類知識,包括:環境管理、設施管理、應用法律、人力資源管理、業戶管理及社區服務、財務及資產管理,與建築物維修保養。

舉個例子,淨係講維修保養,物管同事已經要識消防條例、升降機及自動梯 ( 安全 ) 條例、公共照明條例、電力條例、水務設施條例、氣體安全條例與電訊條例!

為免工作時一問三不知,物管同事唔預先練定周身刀,又點應付千千萬萬伙業主的要求。


文:Jie Leung


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