見工面試最怕答不到HR的提問，但如果你心水清，又或者有豐富面試經驗，會發現每間公司的招聘人員提出的問題都是相類似。問題的原意除了是希望了解求職者的背景、經驗、技能，更多是希望藉著提問，觀察求職者的談吐舉止及邏輯能力。

假如你有充足的準備，回答問題時能表現出自信，已是成功的一大步。今次CPjobs為各位求職者準備了10大常問問題及回答建議，一齊來看看吧！

1. 「可以介紹一下你自己嗎？」

首先，謝謝你邀請我參與這次面試。你可以叫我___________，我畢業於___________，主修___________。在過去我曾在___________工作，積累了___________的專業知識和技能，並在___________取得了成就，例如：___________［可量化的例子］。目前，我正在尋找一個新挑戰，希望能夠在這公司發揮所長，為公司的發展做出貢獻。

建議：自我介紹主要用作吸引HR或部門主管之用，藉著經驗分享讓他們認為你是適合人選，引發他們進一步發問。

2. 「為什麼想加入我們公司？」

我對貴公司的___________［產品／服務］非常感興趣，認為貴公司是一間非常有___________［公司優點：如前瞻性／創新性／發展藍圖等］的公司，例如：貴公司早前／現在實行某某計劃，當中的細節讓我感到十分有趣。我希望能夠加入貴公司，通過自己的努力和專業知識，為貴公司的發展做出貢獻。

建議：問題主要是想知道求職者對公司有幾大程度的了解，有沒有好好做功課。

3. 「詳細說明一下你的工作經歷。」

我現時在___________［現職公司］擔任___________［現時職位］，並曾在___________擔任___________。在過去幾年，我積累了在___________的專業知識和技能，並在不同項目上發揮所長。例如：我曾經在___________［某項目］中，為公司___________［可量化的成就］，並且得到了___________［某些獎勵／認同］，肯定了我在工作上的貢獻。

建議：主要提及過往的成就，並且是可見／可量化的，在job requirement中常見的 “Proven track record" 就是這個意思。

4. 「你最大的優點和缺點是什麼？」

我認為我的最大優點是［與職位相關的優點］。例如，我善於___________，並具有___________的專業知識和技能。另一方面，我的最大缺點是___________［可以靠學習／培訓／經驗克服的缺點］。例如，我可能有時候會___________，但在不斷努力下，已克服了這一缺點。

建議：可以看這篇文章 - 【面試攻略】拆解HR常問問題：你嘅優點同弱點係咩？

5. 「你的長期目標和短期目標是什麼？」

我的長期目標是___________。例如，我希望能夠在［某職業技能：如Digital marketing／Data analysis］領域取得更大的成就，並在職業生涯中不斷發展和進步。另一方面，我也有一些短期目標，例如在這間公司［職涯規劃有關，如盡快熟習產品市場生態］，並為公司的發展做出貢獻。

建議：不論長期目標還是短期目標，都要切合自身職涯及公司發展，要貼地而非天馬行空。

6. 「你為什麼想離開現在的公司？」

我在現職公司工作了___年，在這段時間裡我積累了很多專業知識和經驗，也取得了一定的成就。然而，我認為現在是時候為自己的職業生涯換個新環境，嘗試新的挑戰。我希望能夠加入貴公司，在這裡發揮所長，為公司的發展做出貢獻。

建議：可以看這篇文章 - 【僱主話你知】點解想轉工？點解想離開舊公司？點答HR先收貨？

7. 「你認為工作壓力是好還是不好？」

我認為工作壓力是不可避免的，在工作中是必然存在。我會盡我所能去面對和解決工作壓力，並且在壓力下保持理智和冷靜。並且我會嘗試用不同方法來減輕壓力，例如制定工作計劃、安排休息時間、尋求同事的幫助等。

建議：壓力是每份工作都必須處理的課題，表現出如何與壓力「共存」是十分重要。

8. 「在工作上你面對過最大的挑戰是什麼？」

過往工作上最大的挑戰是___________。我曾經面對過___________的問題，並且花了很多時間和精力去解決這個問題。在這個過程中，我學到了___________，並且改善了___________。這個經歷讓我更加成熟，也提高了我解決問題的能力。

建議：可善用「S.T.A.R.法則」回答問題 - Ｓ- 情境 (Situation)，Ｔ- 任務 (Task)，Ａ- 行動 (Action)，Ｒ- 結果 (Result)

9. 「你認為團隊合作 (Teamwork) 重要嗎？」

我認為團隊合作是非常重要的，它可以讓同事們一同達成更大的目標。我會嘗試與團隊成員保持良好的溝通，並給予和接受友好的批評和建議。我也會努力成為一個可靠和有責任心的團隊成員，並且為團隊的成功作出貢獻。

建議：無論你之前有沒有與同事不和等不愉快經驗，都先放下。對於公司來說，一個願意投入團隊工作才是好員工，one man band效率並不足以快速完成工作。

10. 「你認為進修還是經驗較重要？」

經驗及進修都同樣重要的，並可以幫助我在職業生涯中有更多發展。進修可讓我不斷學習新的知識和技能，與時並進。在工作中，我也會嘗試接受批評和反饋，並且不斷自我反省和改進，以提高自己的專業水平和能力。

建議：不論是那一個方面，能解釋如何能幫助自己在職涯上有進步就是最佳答案。